Nå settes mangfoldskompetansen ut i praksis
På Kulturrådets webinar 11. mai møtte kultursektoren aktører som har mangfold som sitt kompetansefelt. 70 aktører står nå klare til å bistå sektoren i å jobbe for økt mangfold.
– Vi trenger alle mer kompetanse om mangfold både blant skapere og brukere av kultur, og i kulturinnhold. Vi er heldige som har så mange aktører å spille på lag med, og som vi kan sette kompetansen ut i praksis sammen med, sa direktør Kristin Danielsen i innledningen til Kulturrådets webinar for økt mangfold i kultursektoren.
Sammen med Balansekunst har Kulturrådet utarbeidet en oversikt over rundt 70 aktører med kompetanse på mangfold. De står nå klare til å dele sin kunnskap med kultursektoren slik at konkrete tiltak for økt mangfold kan iverksettes.
– Vi må gjøre mangfold, ikke bare snakke om det, sa Asta Busingye Lydersen. Hun er prosjektleder i Jeunesses Musicales Norway som er en av de mange kompetanseaktørene.
– For å gjøre mangfold, må du forandre deg selv, hvordan organisasjonen din arbeider og hvordan du rekrutterer. Det er praktisk mangfoldskompetanse vi gjerne deler.
Her finner du oversikten over alle kompetanseaktørene
– Vi må ikke være redde for å si eller trå feil
På webinaret fikk nærmere 300 deltakere presentert flere eksempler på hvordan kulturaktører har samarbeidet om mangfold i kulturlivet. Et av dem var Oslo International Dance Festival (CODA) og mentorprogrammet Diverse Nordic Voices Choreographic Initiative.
– Som danser med en funksjonsnedsettelse har jeg møtt mange lukkede dører. Gjennom mentorprogrammet føler jeg endelig tilhørighet til dansemiljøet. Nå har jeg fått nettverk som har åpnet dører, fortalte danser Maria Engdahl-Høgåsen.
Hun har en klar anbefaling til mangfoldsarbeidet i kulturlivet.
– Vi må ikke være redde for å trå eller si feil. Vi er i et tidlig stadium med dette i Norge, og vi må tørre å prøve oss frem.
Les mer om Kulturrådets arbeid med mangfold